关于 象棋残局 百舸争流 残局破解步骤及我不同的意见
红先
1 马六退四 马2退4
2 炮五平四 马4进6
3 炮四进三 马1进3
4 马四退二 将6退1
5 马二进三 将6进1
6炮四退四 马3退5
7马三退四 马5进6
8将五进一 将6退1
9将五进一 将6平5
10将五平四（红胜）
如何成为一名优秀的领导干部
领导干部是推动事业发展的骨干力量和决定因素，其素质高低影响着本人的能力大小，影响着一个单位或一个地方的发展水平，影响着执政党的形象和执政地位。具体来说，一名优秀的领导干部至少需要具备以下五项素质： 一要有过硬的政治素质。政治素质是领导干部素质的重要内容，在领导活动中起着方向性的作用。讲政治和顾大局是政治素质的基本体现。 对讲政治的理解，要防止庸俗化，避免抽象化。每位领导干部都会遇到种种政治考验,譬如政治立场是否坚定，政治观点是否正确，政治方向是否明确，是否能够遵守政治纪律，以及是否具有政治敏锐性，等等。做对了，就是讲政治；反之，就是政治素质不过硬。 个体和整体、局部和全局之间，既有一致的时候，也会有矛盾和冲突的地方。一切从大局出发，一切服从和服务于大局，既是一个认识的问题，更是一个实践的问题，是认识和实践的统一。识大体是顾大局的前提，然后才是在行动中顾全大局，也就是以宽广眼界胸怀全局，以宏观战略思维分析全局，以“牵一发而动全身”的辩证思维谋划全局，做到瞻前顾后、统筹兼顾。以1947年刘邓大军挺进大别山为例，当时陕北和山东解放区面临来自国民党方面的巨大压力，需要得到及时缓解，这是大局。所以刘伯承、邓小平在极其艰苦的条件下执行命令，付出了巨大代价，取得了战略意义上的胜利，使战争格局转向了战略进攻阶段。当然，顾大局不是完全不要小局，而是要在工作中注意创造性与统一性相结合。 二要有高度的责任意识。责任来自于制度规定和岗位要求，但是仅仅靠制度规定是不够的。工作状态和工作业绩不仅取决于硬性规定，还与主观责任意识紧密相连。 勇于担当是领导干部的责任所在。肩扛千斤，谓之责；背负万石，谓之任。在急难险重的任务面前，不回避、不推诿、不扯皮，能主动靠前请命，勇挑重担，有完成任务的能力和素质，这就是担当精神。在大家意见不统一甚至是反对意见占上风的时候，在面临大是大非考验的时候，不随波逐流，敢于站稳立场，同样也是担当精神。 带好队伍也是领导干部的责任。领导干部要以身作则，严格要求自己，给大家作出表率。同时，“一花独放不是春，百花齐放春满园”。领导干部在率先垂范的同时，要掌握适当授权的领导艺术。事不必躬亲，但要创造条件，营造环境。如果自己什么都干，坚决不放手，很可能就会出现“强将手下多弱兵”的局面。应当注意发现每一名同志潜在的优势和长处，对其优势要善于运用，放到适当岗位进行锻炼；对其潜力要敢于压担子，加以挖掘；对其不足要善意地提出，加以引导，帮助改进；对其弱项要拿出时间和精力来教育培养，使他们尽快成长起来。要经常和大家谈心交流，了解情况，要关心同志们的疾苦，积极、热情地帮助同志们解决困难和问题，解决不了的要向上级反映，从而解除大家的后顾之忧，使大家能够轻装上阵，集中精力干好工作。 三要有强烈的进取精神。进取精神体现在良好的精神状态上。能否成就一番事业，保持奋发有为的进取状态至关重要，而良好的精神状态说到底与秉持什么样的信念有很大关系。南昌起义失败后，负责殿后的朱德这个最初“地位并不重要，也没有人听他的话”的指挥者，在关键时刻组织起南昌起义部队的剩余力量，凭借的就是“只要保存实力，革命就有办法”的信念。新时期的领导干部尤其需要一种激情和锐气，要有“因循守旧无出路，锐意进取天地宽”的认知，不能当安于现状的“太平官”。 进取精神体现在善于把握和利用机遇上。什么是机遇？好的时机、形势和事件就是机遇。但是这里的“好”是相对的，要辩证地认识。变化中有机遇，矛盾中有机遇，危机中也有机遇。思想解放才能把握住机遇。邓小平正是不固守对姓“资”姓“社”问题的僵化认识，才带领中国闯出了中国特色社会主义道路。态度积极才能把握住机遇，机遇总是垂青有准备的人。毛泽东指出，“脑袋里要经常装几个问题”。有了对问题、事物、现象、形势等日积月累的思考和行动上的准备，时机到了，就可以作出一番事业来。正所谓“时来天地皆同力，运去英雄不自由”。行动果断，才能把握住机遇。千帆竞发，百舸争流；大浪淘沙，形势逼人。“快鱼吃慢鱼”的现象在社会领域里同样存在，优势在抢抓机遇中形成，差距在失去机遇中拉开。 进取精神体现在工作中的不断创新上。在同样的机遇面前，在同样的基础和条件下，不同的工作思维所带来的结果截然不同。条件差、基础弱，只要不断创新思路、推陈出新，完全可以有大作为；条件再优越、形势再有利，如果不思进取、不敢进取，也会一事无成。 进取精神还体现在理性看待得失上。邓小平一生“三落三起”，被西方人誉为“永远打不到的东方小个子”，没有达观豁达的胸襟，不可能做到如此从容。领导干部对个人的进退留转有些考虑是人之常情。事实表明，一个干部只要踏踏实实地为党和人民工作，作出了成绩，组织和群众自有公论，是会受到公正对待的。 四要有浓厚的务实精神。求真务实是我们党的光荣传统和优良作风，是我们做好一切工作的前提。求真是务实的基础。真从哪里来？从调研中来，从对实际、对基层的了解中来。“只有调查，才有发言权”，而且，“只有正确的调查，才有发言权”。前者是态度问题，后者是方法问题。首先要把开展踏踏实实的调研作为开展好工作的前提，在调研过程中摒弃先入为主的认识和主观的偏见，“兼听则明，偏听则暗”。调查离不开研究。调研不是对表面现象、情况、数据、信息的简单罗列和整理汇总，而是要掌握正确的方法，在对具体事物和情况了解的基础上，透过现象看本质，通过比较和分析得出一些规律性的认识，提出一些合理化的建议和发展方向。 落实是务实的关键。世界上的事都是干出来的，不抓落实，就谈不上务实。目标管理有助于增强落实的实效，要正视我们面对的困难，分析我们面临的问题，把工作目的具体化为工作目标，把大目标分解为小目标，层层递进，逐步实现。细节管理有助于提高落实的质量，既要有“怀大志”的魄力，又要有能“做小事”的能力。时间管理有助于保证落实的时效，我们想问题、办事情，既要克服急于求成的心态，又要增强工作的紧迫感。 发展是务实的目的。珍惜发展机遇来聚精会神搞建设，不仅要看经济发展指标，而且要看人文发展指标。那些不切实际的乱铺摊子、乱上项目，甚至靠举债来搞“政绩工程”，其结果势必事与愿违，造成巨大的损失和浪费。因此，越是改革开放，越是加快发展，就越要弘扬求真务实精神，强调真抓实干。 五要有诚信廉洁的品格。诚信是领导力的重要基石。一方面，这是领导工作本质的要求，岗位职级规定了领导干部和被领导者之间的上下级关系，但是要得到下级和群众发自内心的支持与认可，领导干部需要自己带头讲诚信，守信用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，说的就是这个意思；另一方面，目前整个社会的诚信体系面临着重建的重要任务，领导干部具有示范效应，因而在诚信体系建设中的作用尤为突出。诚信的内在要求包括做事与做人两个方面，即做事要出于公心，高调做事；做人要公道正派，低调做人。 明朝大臣万钢曾经说：“天下守法度者最快活。”这句话很有道理。廉洁既是事业发展的需要，也是个人全面可持续发展的需要。恩格斯提出要防止人民公仆的蜕变，一是防止人民公仆变人民主人，二是防止人民公仆变私仆。这是一个永恒的课题。要做到“两个防止”，既要依靠主流的宣传教育，也要依靠制度建设，通过选举制度、监督制度等等的设计和执行，实现制度管人。 作者：国家行政学院政治学教研部教授 (责编/朱艳秋)
百舸争流残局全解
上图。没有图片，怎么能够破解。所以，问问题首先要表述清楚，这样知友们才能为你提供帮助。
党委怎么样切实加强思想政治建设
一、着力破除安于现状、得过且过的思想束缚，牢固树立高点定位、开拓进取的意识。近年来，全省科协系统总体保持昂扬向上的精神风貌，涌现出一批创先争优的先进典型。然而，不可忽视也存在这样一些同志，他们认为科协组织离党委政府中心工作相对较远，不属于一线部门，没有“硬任务”、“硬指标”，于是就满足于现状、不思进取，凡事但求过得去、不求过得硬、得过且过、敷衍了事。对此，我们要坚决破除安于现状、不思进取、得过且过的思想束缚，切实解决好目标定位低、标准要求低、自甘落后等问题，牢固树立与江苏在全国地位相适应的目标定位，以敢于开拓的精神、锐意进取的意识、勇争一流的作风干事创业，才能最终赢得科协组织应有的地位。
二、着力破除因循守旧、固步自封的思想束缚，牢固树立改革创新、敢为人先的意识。改革创新是一个民族的灵魂，是一个政党和组织永葆生机的源泉。近年来，科协系统不断创新活动载体，在全国率先探索建立院士专家工作站，打造了诸如青年科学家年会、江苏科技论坛等系列活动品牌。与时同时，我们也看到科协系统特别是机关还存在着封闭保守、抱残守缺、不敢创新、不善创新等问题，有些同志习惯于传统经验和思维定势，习惯于老框框、老办法，凡是循规蹈矩、按部就班、求稳怕变，认为多少年来科协工作一直是这么做的，不去根据变化了的新形势去寻求解决问题的新办法。为此，我们要牢固树立创新思维、提高创新能力、投身创新实践，敢为人先，敢想敢干，敢于创新，向体制改革要出路，向机制创新要活力，让改革创新成为全省科协系统的共同价值取向，着力形成用新观念研究新问题、用新思路打造新品牌、用新举措开创新局面的生动景象。
三、着力破除无所作为、难有作为的思想束缚，牢固树立奋发有为、大有可为的意识。通过科协组织平台，不少同志创造了事业舞台、实现了人生价值、赢得了人生精彩。但是，也存在这样一些同志，他们认为，科协作为群众组织，既无钱也无权，既无资金也无项目，其性质决定了难以有所作为。我认为，科协组织服务联系的是各界科技工作者，凝聚的是全省各行各业的精英人士，只要我们有效发挥科协组织优势，把科技工作者最大限度团结凝聚起来，必定会成为推动经济社会发展的重要力量。特别是随着市场经济体制的持续完善、行政体制改革的不断深化，小政府、大社会、大服务体系的逐步构建，科协组织在国家创新体系建设中必将发挥越来越重要的作用。我们要坚决破除无所作为、不可作为、难有作为的思想意识，牢固树立激情干事、戮力成事、无功就是过、平庸就是错的新观念，在服务党委政府全局工作中凸显科协的地位作用。
四、着力破除拖拉缓慢、效率低下的不良作风，牢固树立抢抓机遇、只争朝夕的意识。抢抓机遇，抢的不仅仅是时间，更多的是实现跨越式发展的机遇、实现事业良性循环的机遇。科协系统一批同志珍惜事业发展平台，始终充满工作激情，有力有效推进各项工作快速突破。同时，我们也看到，有一些同志接到新的工作任务，不是说“马上办”、“立即办”，而是“先搁这儿”、“明天再说”，严重影响了行政执行力和落实力，办事效率和机关形象大打折扣。我们要坚决破除这种工作松松垮垮，思想懒散，上官不紧，下官不忙，能拖则拖的拖拉作风，牢固树立抢抓机遇、时不我待的意识，凡事立说立行，雷厉风行，干净利索，务求今日事今日毕，以积极认真的态度落实各项工作任务，以只争朝夕的优良作风推动科协事业的高效突破。
五、着力破除形式主义、表面文章的不良作风，牢固树立求真务实、真抓实干的意识。科协组织的论坛、年会等交流活动较多，对提高学术水平、为党委政府提供科学决策依据、有效破解技术难题发挥了重要作用。在活动举办过程中，我们要坚决摒弃那种只追求表面上的轰轰烈烈，热衷于邀请多高层次的领导，专注于发表多少篇学术论文，注重于形式上的轰动效应，而忽视活动所要解决问题的错误思想。要一切从实际出发，从需要解决的问题出发，求科学发展之“真”，务科技进步之“实”，着力推进创新型省份建设；求科技创新之“真”，务科技成果转化之“实”，着力解决制约产业发展的技术瓶颈问题；求高效配置资源之“真”，务资源效率最大化之“实”，着力提升全省产业和企业的自主创新能力。
六、着力破除组织松散、思想涣散的不良作风，牢固树立凝心聚力、团结协作的意识。从科协工作现状看，战线长、纵深宽、抓手少、力度弱等特点客观存在。特别是随着科技工作者就业和流动趋势日益多样化，活动方式的独立性、多变性、差异性以及开放性也越来越明显，科协密切联系科技工作者难度加大。我们要摒弃那种科技工作者结构分布松散、科协活动组织必定松散的思想误区，充分发挥党的组织优势和政治动员优势，进一步强化科协组织的凝聚力和向心力，以活动组织的高水平来促进科协工作的大提升。通过形式多样、内涵丰富、民主开放的活动平台，让科技工作者思想火花在这里碰撞、科技成果在这里诞生、科技资源在这里集聚，形成百花齐放、百家争鸣、百舸争流的发展态势。
七、着力破除脱离群众、浅尝辄止的思想障碍，牢固树立深入调研、密切联系群众的意识。实践在基层、创造在基层、办法在基层，惟有深入基层才能准确掌握实际情况，才能有效解决实际问题。现在我们有些干部了解情况靠听汇报，研究问题靠看材料，获取信息靠点电脑，下基层调研蜻蜓点水、走马观花，难以看到基层真实的情况，听到科技工作者真实的心声。为此，我们要切实转变作风，扎实开展“三解三促”，深入学会，深入高校，深入企业，详细了解广大科技工作者、基层组织和人民群众的所思所盼所想，使科协工作的各项政策措施更加符合基层实际和群众需求，提高全省科协系统工作整体联动的协同性，推动科协事业蓬勃发展。
八、着力破除麻痹侥幸、消极懈怠的错误思想，牢固树立清正廉洁、恪尽职守的意识。科协干部的形象关系到党和政府在科技工作者心目中的形象。我们要彻底摒弃科协干部无钱无权出不了大问题的麻痹思想，从思想上筑牢拒腐防变的防线，从自我做起、从小事做起，认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁从政若干规定，自觉接受群众监督。要牢固树立正确的价值观、权利观和地位观，正确认识到无论是在经济部门还是群团组织，都没有高低贵贱、荣辱富贵之分，都是党和政府的职能部门，都是为老百姓服务，只不过是分工不同，服务方式、服务手段不同而已。要严格“一岗双责”制度，规范财务审批行为，完善单位预算，认真实行重大事项报告制度，加强审计和监督检查，从制度上进行防范、堵塞漏洞，着力建设勤政廉洁、作风过硬、人民满意的科协干部队伍。
博雅中国象棋残局之百舸争流怎么破解
1.马六退四，马2退4，（黑走士或将都会被红炮五平四、马四进三、马三进二、炮四平一和炮一进六的马后炮绝杀）.
2.炮四进三，将6退1.
3.炮四平一，马1进3.
4.马四进三，马4退5.
5.炮一退四，士5进4.
6.马二退四，将5进1.
7.马四退六，将5平6.
8.马六退五，将6退1，（红吃黑马之后必胜）.
9.马五进四，士4进5.
10.炮一平五，士5进6.
11.炮五平四，士4退5.
12.马四进六绝杀.
求一篇关于"提高工作标准，争当青年先锋"的作文
努力创先争优，争当青年先锋
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是来自法政系的张勇，很荣幸作为一名学生党员代表在这里做演讲！和大家一起分享我党员创先争优活动中的感悟，我演讲的题目是《努力创先争优，争当青年先锋》。
有一种精神，能让人舍小家，为大家，顾全大局。有一种精神，能促使军民团结，干群同心，同舟共济.这是一种什么样的精神呢？这就是沈浩精神，我们创先争优的典范,他的高尚的人和他先进的事迹激励着我们乐于奉献，奋勇争先。激励着我们学生党员积极地参与到创先争优的活动当中，努力创先争优，争当青年先锋。
“创先争优”是党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。是激励基层党组织和党员奋发进取，建功立业的重要前途，也是加强党的基层组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的一项重要措施。创先争优活动有利于增强党支部的活力，有利于提高党员素质，有利于提高党支部的凝聚力和战斗力，有利于促进各项工作任务的完成。
学生党员是同学们关注的焦点，其言行也影响着广大同学。然而我们所信仰的共产主义不应是用来束缚自己手脚的桎梏，更不应是用来绞杀自己的绳索，而应当是一股风，一股催你挺进，催你跋涉，催你奋斗的风。我深知，作为一名学生党员，我们肩负着时代赋予的使命。在我看来，党员不仅仅是一个称号，它更是一种责任。党员是先锋，是号角，吃苦在前、享受
在后。党员是楷模，是典范，亦是一盏永不磨灭的航灯，以自己的行动引导着身边的人向着共产主义的伟大事业奋勇前行！
作为我们学生，将如何迈向优秀共产党员的行列呢?首先，我们需有蓬勃的朝气、奋发的精神。因为我们的党具有满怀豪情，以饱满的精神面貌去面对学习、工作与生活的种种挑战。最后，我们还需身先士卒，处处起表率作用，外树形象，内强素质。严格要求自己，注意文明形象，从小事做起，从自身做起。寝室搞好卫生，尊师敬长，言语文明，举止得体。坚决杜绝一切违纪现象。无论任何时候，无论遇到任何困难，都要挺身而出，迎难而上。一名党员，是不能时刻将“不”挂在嘴边的，对于组织的要求，我们不能总是考虑自身的困难，我们更应该考虑如何去克服这些困难。
党员是平凡的、普通的，我们需要那份默默无闻的贡献和宁静
致远的衣钵；党员也是特殊的、优秀的，我们应当起着模范带
头作用，要有渊博的知识和先进的思想，更需有奉献的精神与
感恩的情怀。
大学生党员发挥先锋模范作用，就要从自身抓起，从小事做起，刻苦学习，全心全意为同学们服务，敢于进行批评和自我批评，在不断地学习中完善自我。在政治上起到表率作用，在学习上起到典范作用，在生活和工作中起到楷模作用。从而影响带动每名大学生做到人格上自尊，学习上自主，生活上自立，行为上自律。用大学生党员的人格力量感染广大学生，充分发挥大学生党员这个先进群体在和谐校园建设中的主体作用。作为我们学生党员，我们应当努力创先争优，争当青年先锋。“创先争优”是口号，是坐标，是每一个学生党员新的工作态度和追求，是党和国家大力支持的长远事业。作为其中的一份子，我们要从身边的点滴做起，把创先争优的精神切切实实落实到实处，作出实实在在的成绩。
老师们，同学们,"天下大事必行于细",让我们每一个人都积极参与到创先争优的活动当中，积极参与到学院的建设和发展当中,我们既是校园发展的受益者,更是校园发展的参与者,让我们携起手来,共同打造我们和谐校园的明天
,我们要鼓足干劲，
以高昂的姿态，高涨的热情，高度的责任感和高尚的思想追求为了我们的铜陵学院，为了我们的明天，让我们同舟共济，勇创佳绩，努力创先争优，争当青年先锋，用我们自己不懈的努力来换取铜陵学院美好的明天吧！
最后祝我们铜陵学院繁荣发展,祝院领导老师们身体健康,工作顺利,家庭幸福,祝学院所有的同学们学业有成,祝愿我院的创先争优工作取得圆满成功! 我的演讲完毕，谢谢大家！
演讲人：09法学张勇
2011-4-18
博雅中国象棋百舸争流破解
1.马六退四，将6退1
2.马四进三，士5进4
3.炮五平六，后士进5
4.马三进二，将6平5
5.马二退四，将5平6
6.炮六平四，红胜。