本文目录一览：
- 1、在工作中总被人针对该如何破解？
- 2、朋友总是怼我怎么办？
- 3、如果有人怼你怎么办问一问？
- 4、同事老是怼我怎么反驳
- 5、同学总是拿自己做过的错事来怼我，我该怎么和他们翻脸，告诉他们我不是好欺负的
- 6、为什么我在网上说句话，只要说的不全就老是有人来怼我，搞的好像我不知道他什么都知道一样？
在工作中总被人针对该如何破解？
1. 首先明确一点：不要相信“明枪易躲，暗箭难防”。这句话是不对的。真正的明枪，往往按照看似合理的规则和流程进行，很多时候都是躲无可躲，只能面对。
2. 公开攻击，即“明枪”的发生原理是：在公开场合，用正常的攻击手段，比如法律法规、公司规章等，指出被攻击者对大家的危害，激起在场者的不满，从而使中枪者迫于压力而退缩。明白了这个原理，就懂了应对方式。
3. 保持冷静。被攻击时，一定要克制自己的委屈情绪，迅速平静下来。一旦情绪失控，你就真的完蛋了。
4. 别急着撇清自己。你要明白：你仅仅是一个“被攻击者”，而不是一个“被审问者”。你不需要向任何人解释什么。
5. 停止愤怒，开始记录对方的攻击点。当你开始沙沙写字或者啪啪敲键盘的时候，对方也会意识到你在准备反击。这不仅是自己还击的依据，更是在向对方施加压力。
6. 通过巧妙的设问，攻击者是可以歪曲你的行为的，一定要避免一问一答的陷阱。如果对方想使用这招，最好直接叫破——“你没有权利审问我”。他住嘴之后，你就可以开始还击了。
7. 还击的第一步：告诉所有人，我的做法对大家无害。让周围人知道，自己的行为不会损害大家的利益，且合理合法。解决掉旁观者的恐惧，避免他们成为攻击者的“助手”，你就成功了一半。
8. 还原事情真实情况。如果对方说的事实有误，你可以直接跳出来指出；如果对方对事实的了解有残缺，你要直指要害——你只知其一，不知其二，然后将事情的经过、自己的目的和盘托出。如果理直气壮，还可以抛出一句：“换了是你，你会怎么做？”
9. 批评完对方，下一步就是团结在场的其他人。“大家呕心沥血在做事，比如XX，年假都没休。你这样不让人寒心么？”争取到在场其他人的支持，很快在局面上，攻击者就要一打多了，结果可想而知。
10. 用一个比对方的攻击理由更大的道理去反击，往往能收到奇效。比如，“服务好差”的批驳会被“都不容易，算了”压倒；“他有错误”会被“他有难言之隐啊”压倒，就是这个道理。
11. 真正决定你命运的人，只有领导。还击后，以“具体情况，我会给领导一份书面说明”收尾。大多时候，事情到这里会暂时完结。如果对方不依不饶，可以直接告诉他：“领导在这里，我没义务对你负责。”
朋友总是怼我怎么办？
建议你先考量一下你朋友是什么样的人，再决定说不说。我身边有遇到过这种情况，结果最后吃亏的女生反被她闺蜜认为是“勾引我老公”。如果不想伤及你跟你朋友的感情，最好的处理办法是以后只要有她老公在场合就你就不要出现，比如聚会什么的，只要你知道她老公要来，你就委婉的拒绝，但没有他的话你就可以参加。这样避嫌。而且也算给你朋友和她老公台阶下了。你放心，像她老公这样的情况，一定不只你一个受害者，你朋友会慢慢察觉的，但介于你已经做得很给面子了她应该不会为难你。
如果有人怼你怎么办问一问？
如果有人怼你，你会怎么做？
在开始今天的文章之前，我先问大家一个问题。
如果有人怼你，你会怎么办？
回怼下去？还是认怂？
或者看情况？
先别急着回答，我们先来看一个故事。
1
如果有人怼你，你会怎么做？
前些天，在中国的投行界，发生了一件让人瞠目结舌的事件。
在非营利组织CFEI举办的一次分享会上，一位业内重量级的嘉宾W先生在会场做演讲的时候，不知咋的突然自黑了一下，说自己数学不好。
结果会场的一位听众M女士，就举手提问：“你数学不好，是怎么当上CEO的？”
W先生开始有点懵，但是很快就直接怼了回去：“我数学是不好，但是比你强啊！”
结果M女士暴走了，列举了自己高考北京市文科第三名，康奈尔本科等等学术成就，来证明自己的数学多牛逼。
大家你一言，我一语，本来是场业界的交流会，结果整成了互怼大会，场面一度十分尴尬。
事后，事件仍在发酵，W先生感觉自己被冒犯，要求M女士及其所在的投行给他书面道歉，会后事件仍在发酵，W先生感觉自己被冒犯，要求M女士及其所在投行给他书面道歉，禁止M女士参加CFEI的所有会议，并要求M所在投行向会议捐款10万美元……
毕竟W先生在圈内位高权重，投行不敢得罪，只能选择牺牲下属，干脆利落地裁掉了M女士。
而M也不是好欺负的，她给W先生写了一封道歉信（实为讨伐书），并抄送给了市场上诸多顶尖基金、全球大型投行，以及国际名校校友圈，声称自己要为被W欺凌的弱者撑腰。
至此，举圈儿震动。
如果有人怼你，你会怎么做？
其实，为了“谁的数学好”而互怼，并不奇怪——奇特的是两人的身份和场合。
W先生是某知名基金的合伙人兼董事长，在中国具有将近20年的投资和运营管理的经验。2010年，他被《亚洲金融》杂志选为“中国最顶尖的首席执行官”之一。
M女士也当仁不让，从北大和康奈尔大学毕业，便是摩根士丹利纽约投行分析师，年纪轻轻就已经是投行董事总经理了，前途可谓不可限量。
这样的两个人，放在任何公开的场合，不都应该是温文尔雅，优雅端庄，睿智平和、虚怀若谷的形象吗？怎么如今，竟然在这样一个公开的场合，为了点鸡毛蒜皮的小事，斗成了这副难看样子呢？
在这场争斗里，你看见了什么？
是不是看见了两个——幼稚，情商低，极力表现自己多牛逼的“精英”？
2
前两天，多年不见的老同学给我讲了一件让我细思极恐的事。
事情是这样的，暑假的时候，她去夏令营探营的时候，听到几个小朋友正在聊天儿。她很好奇，小朋友都聊什么，于是偷偷靠过去偷听，结果让她大跌眼镜。
聊的都是些什么呢？
几个小朋友先是互相做最普通的自我介绍：几岁几年级，什么学校，都上什么课后班，住在什么区之类的。
但是很快地，正常交流就演变成了“鄙视大会”。
A小朋友对B小朋友说：“哦，你那个学校不行，我是某某名牌小学的，我们学校英语都特别好。”
B小朋友对C小朋友说：“你妈给你报的课后班档次不高啊，什么游泳课足球课，我下课都是去上高尔夫和网球的。”
C小朋友对D小朋友说：“什么你家居然住郊区啊？我家住市中心，比你家房子贵多了！”
总之，没有正常交流，全是急功近利的攀比和赤裸裸的鄙视。
说到最后，老同学看我是学心理的，问我这些孩子是出了什么问题吗？
这让我想到了一句话，孩子只是“照妖镜”，照出了我相他相众生相。
我们再回到第一个故事，不知道大家有没有注意到一个小细节。M女士在质疑业界大佬W先生后，W先生明明可以选择其他话来反驳，但他却偏偏选择了一句“比你强”。
而M女士在听到这个“比”字之后，自尊心被撮伤，瞬间炸毛，说出了一堆不经大脑的难听话。
其实，“比你x”无处不在，大人比房子比车子比职位比存款，小孩儿比成绩比奖牌。我们从小就是听着“别人家孩子”的光荣事迹长大的。进入学校之后，所有人都按照成绩的高低，分出了三六九等。
问题是，无论你多么厉害，总有人比你强。所以当你终其一生都在追求“比别人更强的人生”，得到的却是持续一生的焦虑不安，和一种“我就是看不得别人比我好”的阴暗心理。
同事老是怼我怎么反驳
根本不需要搭理这种人，因为宁得罪君子，莫得罪小人。、
先声明，在职场这种小人真的很多。我身边就有这样的小人，永远要和你进行攀比，当面一套背面一套。总是抬高自己贬低他人。总是拉着我进行炫富，要不然就说我怎样怎样，除了工作之外，甚至我买了个衣服，他都要和我攀比半天。后来这位小人同事已经丢了工作了。说真的，群众的眼睛是雪亮的，一个小人天天只会讽刺别人，没有真本事，在公司是没有办法立足的。祖国这个小人有靠山还好，没有靠山还如此的小人，真的下场是很惨的。
我一般是不会搭理这种人的，因为他可以冷嘲热讽我，我也可以不带脏字的骂他。但是次数多了真的觉得很没意思，有吵架的时间，有冷嘲热讽的时间，我还不如好好上班赚钱，好好和同事打好关系呢！我去拍领导马屁，也比在小人身上浪费时间来的有价值不是吗？
有的人天生就充满了恶意，所以喜欢讽刺看上去脾气好的，没有什么能力，也不是领导的同事。千万不要指望他能够改正，因为人性本恶，这种人生下来就是小人，他的家人也是如此。小人才会教育处小人。所以题主完全不要生气，平时做好自己的事情，不要搭理他。讽刺的狠了，你直接怼回去就可以了。
说白了，冷嘲热讽不过是意气用事。不如打好和别人的关系，做好自己的本职工作。上班嘛，说穿了，目的就是为了挣钱，除了挣钱，其它的事情就不要那么的放在心上了。
至于这种充满了恶意的同事，题主注意保护好自己，同事不要太软弱，对待垃圾人就要用对待垃圾人的方式。不要和小人讲君子之道，因为小人根本就不配得到他人的尊重。
同学总是拿自己做过的错事来怼我，我该怎么和他们翻脸，告诉他们我不是好欺负的
这种同事也不咋地，人无完人何必揪着人家的错，说个没完，
你就冷淡的看待这些，不要表现出愤怒，不然他们觉的你气到了就很爽
为什么我在网上说句话，只要说的不全就老是有人来怼我，搞的好像我不知道他什么都知道一样？
你在网上说的那些话语，只要有人认为你说的不对，那么他们就会给出他们所知道的意见，因为网络上有很多不同的人各抒己见很正常。